Apple bekommt am 1. September mit John Ternus einen neuen Chef. Nach fast 15 Jahren an der Spitze übergibt Tim Cook die Führung des iPhone-Konzerns an den Maschinenbauer, der vor großen wirtschaftlichen Herausforderungen steht.
Für Ternus geht es darum, den Kurs des weltweit wertvollen Technologiekonzerns in einer Phase des Führungswechsels zu bestimmen. Welche Akzente er setzt, wird für Apples künftige Geschäftsentwicklung entscheidend sein. Im Fokus stehen dabei jene fünf Bereiche, an denen der neue Apple-Boss drehen wird.
Führung in einer entscheidenden Phase
Der Wechsel an der Spitze markiert das Ende einer langen Ära unter Tim Cook. Mit Ternus rückt ein Manager nach, der Apple künftig prägen und zugleich die Erwartungen an Wachstum und Stabilität erfüllen muss. Für den Konzern, dessen Geschäft stark vom iPhone abhängt, ist die Personalentscheidung damit von unmittelbarer wirtschaftlicher Bedeutung.
Die Aufgabe des neuen Chefs wird auch darin bestehen, jene Stellschrauben zu identifizieren, die für die Zukunft des Unternehmens ausschlaggebend sind. Dazu zählen die strategische Ausrichtung, die Prioritäten im Produktgeschäft und die Frage, wie Apple seine Position im Markt weiter behauptet. Welche Schwerpunkte Ternus setzt, dürfte deshalb weit über den Konzern hinaus beobachtet werden.
Der Übergabetermin am 1. September ist damit mehr als ein formaler Führungswechsel. Apple stellt sich an diesem Tag auf eine neue Spitze ein, die den Konzern in die nächste Phase führen soll.
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