Der 1. Mai erinnert an die Bruchlinien der Vergangenheit, doch die Arbeitswelt ordnet sich gerade neu. Im Zentrum steht dabei die Zukunft der Arbeit, die von KI und Automatisierung geprägt ist. Der Feiertag der Arbeit geht auf den Kampf der Arbeiterklasse um kürzere Arbeitszeiten, erträgliche Bedingungen und menschenwürdige Löhne zurück.
Der Blick zurück auf diese Erfolgsgeschichte sei wichtig, heißt es in dem Leitartikel. Gleichzeitig brauche es heute eine andere Perspektive: Die übliche Gegenüberstellung von Unternehmern und Beschäftigten sei ein Zerrbild, das nicht mehr trage. Der eigentliche Gegenspieler des Arbeitnehmers sei nicht sein Arbeitgeber.
Instinktiv spürten viele bereits, dass sich die Spielregeln der Arbeitswelt durch KI und Automatisierung verändern. In allen Etagen, von der Werkshalle bis zu den Chefetagen, würden die Karten neu gemischt. Nicht alle Jobs würden verschwinden, aber kaum einer bleibe so, wie er gestern noch war.
Routine wird delegiert, Arbeit verändert sich
Es sei längst keine Zukunftsmusik mehr, dass humanoide Roboter und KI-Agenten Arbeit verändern oder übernehmen. Schon heute würden Routinejobs delegiert. Der 1. Mai eigne sich deshalb besonders, um das Bild von Arbeit neu aufzuladen und den Blick nach vorn zu richten.
Aus Sicht des Leitartikels ist die Debatte über Arbeit damit nicht abgeschlossen, sondern erst neu eröffnet. Die Frage sei weniger, ob sich Arbeit verändert, sondern wie schnell und in welcher Form sich Unternehmen und Beschäftigte darauf einstellen.
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